Mehr als 90 Prozent der tarifvertraglich Beschäftigten in Deutschland haben Anspruch auf VL. Das Anlageprodukt dürfen die Arbeitnehmer selbst auswählen. Die gängigsten Wege sind das Sparen mit Fonds sowie die Anlage in einem Bausparvertrag. Geringverdiener fördert der Staat noch zusätzlich mit der Arbeitnehmersparzulage: Beteiligungssparen mit 18 Prozent, maximal 72 Euro pro Jahr, Bausparer mit neun Prozent Bonus.